81. Rationalization
1) การจัดองค์กรธุรกิจใหม่ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของหน่วย งานผลิต
2) การประยุกต์ใช้เทคนิคบริหารที่พัฒนาแล้ว เพื่อเพิ่ม ประสิทธิภาพ
82. Recruitment
กระบวนการเลือกสรรผู้สมัครงานเข้าดำรงตำแหน่งงานที่ว่าง
ตั้งแต่ การวางแผนกำลังคน การวิเคราะห์งาน การระบุตำแหน่ง
งานการประกาศรับสมัคร หรือส่งแมวมองสืบหาผู้สมัคร การ
ดำเนินการรับสมัครและคัดเลือก
83. Reinforcement
กระบวนการสนับสนุนให้เกิดพฤติกรรมบางอย่าง โดยการ
ให้สิ่งจูงใจหรือผลตอบแทน
84. Resolution
ข้อตกลงหลังจากการประชุมกันอย่างเป็นทางการในองค์การ
85. Revenue
1) รายได้จากการขายสินค้า ทรัพย์สิน หรือการลงทุน
2) รายได้จากภาษีอากร ฯลฯ
86. Statement
งบการเงินของธุรกิจ งบเงินฝากธนาคารของลูกค้า
87. Strategic planning
การวางแผนสำคัญ ๆ ขององค์กรทั้งองค์กรอย่างเป็นระบบ โดย
มีการกำหนดจุดมุ่งหมาย นโยบายและการจัดสรรการใช้ทรัพยากร
88. SWOT
ย่อมาจาก Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats
การวิเคราะห์หาจุดแข็งจุดอ่อน โอกาสและการท้าทายขององค์กร
เพื่อการวางแผนและการทำการตลาด
89. Synergy
สถานการณ์ที่การร่วมมือระหว่างคน กลุ่ม องค์กรมากกว่าสอง
ขึ้นไป ทำให้เกิดผลรวมที่มากกว่าที่ต่างคนต่างทำแล้วเอาผล
ที่ได้มาบวกกัน
90. Takeover
การเข้าครอบครองกิจการโดยกลุ่มอื่นหรือบริษัทอื่น ไม่ว่า
โดยการตกลงควบบริษัทเข้าด้วยกันหรือการเข้าไปถือครองหุ้น
ข้างมาก
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น